今年以来，桃城区人社局深入开展“三统筹三扩大四创建”活动，持续做好“四项服务”，确保稳经济各项政策措施落地见效。

一是强化实名跟踪做优服务。印发《关于全面开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的通知》，针对省人社厅推送我区生源的应届毕生3292人数据信息，组织就业服务中心及各街道办，通过户籍信息比对、上门走访、电话联系等方式核准信息，及时录入省厅实名制登记系统，有针对性地提供“131”服务，即每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。目前为1990名高校毕业生提供“131服务”。

二是精减高校毕业生业务流程做细服务。全面取消就业报到证补办、改派等手续，对符合转递规定的学生档案在市人社局登记完毕后，均按规定的时间及时接收，为高校毕业生提供无缝隙衔接服务。

三是建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道拓宽服务。今年为河北鑫考科技股份有限公司和河北宝力工程装备股份有限公司申报博士后科研工作站2家，目前申报材料已上报市局。为桃城区企事业单位申报职称打通绿色通道。目前高级职称4人已完成备案，正在组织申报材料。2022年职称申报工作已经完成，非公单位共申报51人，其中一步到位20人。

四是维护合法就业权益提升服务。与市监分局、行政审批局联合执法，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共出动执法人员49人次，先后对20余家用人单位进行专项执法检查，对发现的问题要求当场进行整改，不能当场整改的限定整改完成时限，在时限内进行现场复查。

记者：张彦春

编辑：杨瑞仙

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